Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Sun Guolin，Zhao Yan，Chen Shiping的来信）“感谢那些担任司法办公室的人，我和我邻居之间的宅基地终于解决了。最近，郑县Yezhou镇Qishuya村庄的村民Zheng握住了Yezhou司法办公室的手，一再感谢他。这个热门的场景是江郡司法局耶和华司法办公室的生动例子，该办公室加深了新时代的“冯程经历”，并解决了与土著人民的冲突。近年来，我们竭尽全力解决土著层面上的冲突和误解，并最初消除它们，从而在土著管理的现代化中造成了强大的法律势头。 土著人民的水平是管理层的“最后一英里”，是冲突和误解的“阻碍”。 Yezhou司法研究所深深地拥有B在新时代，“富速过性经验”和“党发展领导力，群众线和资源解决”的ASIC本质，并在整个解决冲突的过程中纳入了该党的领导力。该研究所领导了一个由党员和干部领导的“红色调解团队”，并将乡村党（社区），网格成员和当地人才的分支机构联系起来，以产生“ 1+N”调解矩阵，以便该党成员可以成为解决冲突的“脊柱”。目前，该镇的所有26个村庄（社区）设立了“党员联系点”。因为今年，涉及参与70％的派对成员的误解的比例，红色部队成为稳定和控制土著人民的“镇压石”。 “不仅有必要解决冲突，而且要使大众了解法律并使用法律。” Yezhou司法办公室的主任提出，该研究所获得了“资源”预防“作为一种主要工具，再加上“三位法律”活动，尤其是律师进入村庄（社区），政治和法律警察的官员进入校园和成千上万家庭的法律宣传。每个月，法治宣传团队都会组织起来，以加深村庄和露台，并通过诸如“案例探索”之类的案例探索诸如caseation dropantion drandation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Itation Italation'''''像卡萨尔（Kasal）和家人一样，同时搬家，以应对高频冲突，例如邻里纠纷和劳资纠纷，“风险清单”已提前分类，并且与全面的管理和民事工作部门一起进行了“预期”。 为了使冲突变得更好，耶州司法办公室探索了建立“纱丽分辨率”机制M：为了简单的误解，乡村调解员（社区）被“在该地区管理”，以实现“小事不会离开村庄”；对于复杂的争议，发起了“司法办公室 +行业部 +法律顾问”的合并模型，以收集克服困难的共同努力；对于法律和诉讼中的误解，请通过“预审及司法确认”来指导快速解决方案，以降低公共权利保护成本。自今年年初以来，该研究所收到了228起冲突和误解，成功解决了225，决议率成功，成功的225个决议解决方案，并采用了225项决议。有98.7％的人在村庄（社区）中解决了98％以上，这确实意识到“城镇中不留下大事，而冲突不会发出。” 如今，新时代的“冯程经历”植根于耶稣，而土著管理的“紧张目的”ENT有效地激活。镇上冲突和误解的总数继续延续到人类的存在，幸福和安全的感觉。 在下一步中，Yezhou司法办公室将继续加深新时代的“富广告体验”，改善“预防措施 - 审判 - 法律普及”的闭环机制，并允许在本地管理的每个角落照亮的法治，并在稳定而稳定的奢侈品居住在Yeezhou镇。